La Comisión lanzó la convocatoria Territorial en ocho departamentos. Conozca requisitos, etapas de evaluación y cómo inscribirse en SIMO.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó los Acuerdos y el Anexo Técnico del proceso de selección Territorial 12, disponibles en su página oficial. En esta convocatoria se ofertan más de 1.000 vacantes distribuidas en 22 entidades territoriales de los departamentos de Atlántico, Cundinamarca, Huila, Caldas, Risaralda, Bolívar, Meta y Norte de Santander.
La Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC), que reúne todos los cargos habilitados, ya se encuentra disponible en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), donde los ciudadanos interesados pueden consultar las vacantes, requisitos y detalles de cada empleo.
Este proceso será el primero en aplicar lo definido por la Ley 2418 de 2024, que establece la reserva del 7% de las vacantes para personas con discapacidad. En esta ocasión, se destinaron 89 vacantes para este grupo poblacional: 9 en modalidad de ascenso y 80 en modalidad de ingreso, lo que representa un avance significativo hacia la inclusión en los concursos públicos del país. Lee también: DIAN 2025 abre convocatoria con más de 1.000 empleos: requisitos y cómo aplicar.
¿Cómo inscribirse en las vacantes de la CNSC?
Los interesados en participar en la convocatoria deben seguir estos pasos:
- Ingresar a la plataforma SIMO desde la página oficial de la CNSC.
- Crear un usuario o actualizar la información ya registrada.
- Buscar la convocatoria Territorial 12 y revisar la OPEC disponible.
- Consultar las vacantes, requisitos y documentos exigidos.
- Seleccionar el empleo que se ajuste al perfil del aspirante.
- Realizar el pago de los derechos de participación cuando el sistema lo habilite.
- Cargar en la plataforma los documentos solicitados.
- Finalizar la inscripción y guardar el comprobante.
- Revisar SIMO frecuentemente para conocer fechas de pruebas, citaciones y resultados.
¿Cómo será la evaluación del proceso Territorial 12?
El proceso de selección incluye varias etapas, entre ellas la Verificación de Requisitos Mínimos, la aplicación de pruebas y la conformación de la lista de elegibles, descritas en los acuerdos y en el anexo técnico publicado por la CNSC.
Para los empleos que exigen Experiencia Profesional Relacionada (niveles asesor y profesional) o Experiencia Relacionada (niveles técnico y asistencial), se evaluarán factores como experiencia laboral, educación formal, educación informal y formación para el trabajo. Cada uno aporta puntajes diferentes según el tipo y nivel del cargo.
Las valoraciones se realizan con base en la experiencia mínima requerida. Por ejemplo, si un empleo solicita hasta 12 meses de experiencia, se califican hasta 360 días adicionales. Cuando pide entre 13 y 24 meses, se estudian hasta 720 días, y así sucesivamente hasta un máximo de 1.440 días, para cargos que requieren 37 meses o más.
En los niveles profesional y asesor también se distingue entre experiencia profesional básica, que suma hasta 15 puntos, y experiencia profesional relacionada, que puede otorgar hasta 40 puntos, lo que permite una valoración más precisa del perfil del aspirante.
Nota: hasta el momento, las fechas de inicio y cierre de inscripciones no han sido publicadas. Los interesados deben mantenerse atentos al portal oficial de la CNSC.
Fuente: Diario El Universal 17 de Diciembre 2025.
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